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CONVERSACIONES CON PROPÓSITO: La Organización por Dentro

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NOTAS

"Aprender es descubrir lo que ya sabes, hacer es demostrar lo que sabes.
Enseñar es recordar a otros, que saben tanto como tu.
Todos somos aprendices, hacedores, maestros"
Richard Bach

Apjeenmovimiento.ElABCdelaIntel.CorporalII.pdf
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En el lenguaje podemos mentir y no se nota, en las emociones algo podemos disimular, pero el cuerpo se lee y nuestro instinto nos dice las intenciones de la otra persona.  107 kb v. 1 19/02/2010 04:05 Mirta Gladys Ortiz
Apjeenmovimiento.ElABCdelaIntel.CorporalI.pdf
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"El movimiento de tus pensamientos, de tus emociones y de tu alma, sólo lo podemos ver con el movimiento de tu cuerpo"  172 kb v. 1 19/02/2010 04:05 Mirta Gladys Ortiz
Coachingefectivoparaeldesarrollodelliderazgo.pdf
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El desarrollo del liderazgo se puede conseguir muy adecuadamente a través del asesoramiento individualizado de un coach...  163 kb v. 2 19/02/2010 04:07 Mirta Gladys Ortiz
COACHINGEMOCIONAL.pdf
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La relación de Coaching de un Coachee y un Coach representa la alianza de dos personas para...  179 kb v. 1 19/02/2010 04:08 Mirta Gladys Ortiz
El_Coaching_Impulsor_de_la_Cultura_de_Ejecucion.pdf
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La necesidad de ser estratégicos y mejorar la ejecución en los negocios se ha convertido en uno de los aspectos más relevantes de la Gerencia...  425 kb v. 1 19/02/2010 04:14 Mirta Gladys Ortiz
ELGERENTEDELFUTIROESUNAGENTECONVERSACIONAL.pdf
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El gerente del futuro requerirá las competencias de un Coach...  907 kb v. 1 19/02/2010 04:11 Mirta Gladys Ortiz
ELVALORDELAPALABRADADA.pdf
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Que importante es respetar y mantener la palabra dada, más cuando nadie no obliga a ello, sin embargo, sabemos, que una vez que la damos hay que cumplir con lo que ella involucra.  90 kb v. 1 02/05/2010 13:15 Mirta Gladys Ortiz
Gerente_Coach_Articulo_web.pdf
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El modelo de gestión que prevaleciera durante gran parte del siglo XX ha muerto. No existe ninguna posibilidad de resucitarlo...  35 kb v. 1 19/02/2010 04:15 Mirta Gladys Ortiz
ROI_coachingI.pdf
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Todas las empresas analizan sus gastos e inversiones en términos de su rentabilidad, de su ROI.  492 kb v. 2 19/02/2010 04:17 Mirta Gladys Ortiz
SIENTENLASORGANIZACIONES.pdf
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¡Por supuesto que sí, las organizaciones también sienten!  79 kb v. 1 19/02/2010 04:19 Mirta Gladys Ortiz
Unaexperienciadecoaching.pdf
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Hacía ya un largo tiempo que el clima laboral en Supertecno,no resultaba propicio para desarrollar cómodamente las tareas.  265 kb v. 1 19/02/2010 04:19 Mirta Gladys Ortiz