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Cursó sus estudios de grado en la Univ. Nac. de Córdoba, donde se recibió de Licenciada en Trabajo Social.- Se colegió en los respectivos Colegios de Profesionales, de las Provincias de Córdoba y Neuquén.
Se formó como Coach Organizacional durante el año 2009.-
Su experiencia profesional comenzó, en organismos públicos como el Ministerio de Desarrollo Social de Córdoba y el Ministerio de Acción Social de Neuquén, en diferentes problemáticas sociales-familiares, en articulación con el Poder Judicial.
En su carrera profesional desde el año 1996 y hasta el 2003 incursionó en la temática laboral como CONSULTOR DEL PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO PNUD –Proyectos ARG. 93/024-97/014, implementando Programas de Capacitación Laboral y Articulación de Oficinas de Empleo, emergentes de situaciones coyunturales, relacionadas con procesos de cambios organizacionales y sistemas de recursos humanos que lo requerían.
En lo referente a tareas directivas, durante 2004 a 2007 continúo en la temática de empleo y capacitación laboral vinculada a las empresas y organizaciones, desempeñándose en un cargo de conducción, en la Subsecretaria de Empleo y Capacitación del Ministerio de Seguridad y Trabajo de la Provincia de Neuquén.- En este periodo trabajo en la formación de equipos de trabajo, la planificación de actividades, distribución de tareas y funciones, la gestión de recursos necesarios, la evaluación de resultados , a favor de acercar la oferta de trabajo a la mano de obra disponible .
En el año 2008 inicia su trayectoria laboral como independiente, participando en la puesta en marcha de una organización, encuadrada en el sector SERVICIOS, desde la que acumulo experiencia que fue reorientando para posteriormente, iniciar y liderar .
Intro surge para constituirse en la alternativa que trabaje en forma planificada y desde el enfoque del Desarrollo Organizacional (D.O) el Cambio de Comportamiento de aquellas Organizaciones que presentan problemas en su funcionamiento.-
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